開發．營業．後勤的小集團流程改善活動：透過全員參與推動經營革新
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底下是 開發．營業．後勤的小集團流程改善活動：透過全員參與推動經營革新 的內容簡介
越不容易看見流程、越難改善
20位日本改善大師現身指導
第一本談「管理部門、間接(/非製造)部門流程改善」的專書
一個人的能力有限，要成功的話就必須有多數人的協助，但是人數過多的話，也會有很難互相合作的狀況。在經營全球化的急速進展中，開發和營業等非製造部門扮演越來越重要的角色。如何在這樣的部門中推動「小集團流程改善活動」，正是許多企業的煩惱！
本書所談的「小集團流程改善活動」，是由具有共同目的，且有不同的知識、技能、想法的兩人以上組成小組，透過不斷重覆流程改善活動，產生有效果與效率地達成目標的活動。
推動「小集團流程改善活動」最重要的目標就是讓員工認識自己的任務，學會所需技能，並創造使能力容易發揮的情境。舉凡許多知名企業，例如夏普、豐田汽車、日產汽車，都曾經在組織內推動「小集團流程改善」，並且成效卓越。
由20位日本改善大師執筆、日本品質管理學會編纂，協助你精準導入「小集團流程改善」，建構有活力的企業組織。
本書特色
1.?直接點出十三個你我在推動小集團流程改善一定會遭遇到的障礙
2.?針對上述障礙，提出九大解決原則
3.?知名企業推動小集團流程改善心得成效大公開
【執筆者】
Activa研究所∕藤川 篤信
Komatsu Utility 公司∕山田 佳明
Konica Minolta Business Expert 公司∕須加尾 政一
Management Qualtx∕杉浦 忠
Management T&K∕中野 至
三電公司∕深澤 行雄
中央大學∕中條 武志
元三電公司∕岩崎 正俊
日本科學技術聯盟∕羽田 源太郎、尾□ 正則
日產汽車公司∕玉浦 賢二
玉川大學∕大藤 正
住友建設製造公司∕青野 洋已
前田建設工業公司∕村川 賢司
柯尼卡美能達公司∕中野 寧
夏普公司∕高木 美作惠
富士通公司∕涌田 亮一
職場活性化中心∕寺澤 壯一郎
豐田汽車公司∕青木 寬、前田 義人
（依公司名筆劃順序排列，執筆篇章請參閱書內前言）
譯者簡介
儲祥瑞
台灣大學日本語文學系、英國里茲大學日本研究碩士畢業，現任職中衛發展中心。
謝宜玲博客來
東吳大學日本語文學系畢業，現任職中衛發展中心。
葉琇芳
日本常磐短期大學職業發展學系畢業，國立成功大學EMBA攻讀中，現任職中衛發展中心。
作者： 日本品質管理學會-管理間接部門之小集團改善活動研究會
新功能介紹- 譯者： 儲祥瑞、謝宜玲、葉琇芳
- 出版社：中衛
新功能介紹 - 出版日期：2012/12/12
- 語言：繁體中文
商品網址: 開發．營業．後勤的小集團流程改善活動：透過全員參與推動經營革新
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2018-06-15 16:57
［記者游明金／宜蘭報導］宜蘭縣政府參議賴錫祿將接任林務局羅東林管處長，在縣府2、30年歷練，不管是治山防洪、林務推動、觀光遊憩等，賴的表現都獲得歷任縣長倚重。賴說，雖不是林政出身，但經歷過的業務都是很好連結，他尊重專業，也會把中央與地方資源做最好整合，一起為山林保育、環境保護做最好努力。
羅東林管處長吳坤銘將於7月16日屆齡退休，遺缺由63歲賴錫祿接任；賴從事公務員35年，曾任縣府工務處長、民政處長、農業處長與秘書長等職務，行政經驗豐富，有完整歷練；在縣府能統籌跨局處業務推動，治軍嚴謹，願給年輕人表現機會，帶人也能帶心，工作效率佳，基層頗有好評。
賴錫祿參與過宜蘭、羅東運動公園、親水公園與傳藝中心等重大建設；他說，公職生涯很大部分時間都在工務單位，工程已做到一個階段，有過很多歷練，民國99年接任農業處長，實際接觸農業領域，包括林務推動、百萬植樹計畫等，這些都是經驗與過程，對於林務工作並不博客來網路書店陌生。
賴錫祿指出，羅東林管處對林務工作推動，累積了很好傳統，現在林業發展更融入文化、教育、觀光、環境保護，這是好的現象，與縣府推動的很多業務可以共同連結，例如太平山、仁澤等森林育樂區都是知名景點，宜蘭以觀光立縣，縣府、林管處的資源可以整合，作更好發揮。
「台灣最大資源在山林！」20年前就愛上爬山，台灣百岳已攻頂46座，賴錫祿說，每次到山上，看到這麼好的環境與資源，常會思考要怎麼愛護，要為山林做些什麼事？林務局有自己系統，他尊重林務專業，也會與同仁一起為理想共同打拚贏得認同，在良好傳統基礎上往前邁進。
他指出，山上有很多自然保護區，涉及原始林與野生動物，這與原住民朋友權益也有關連，他曾任民政處長推動過原民業務，對於未來工作的溝通與推廣，會更為熟悉。
賴錫祿並提及治山防洪是很重要工作，他說，整個河系治理，除下游河川整治，源頭種樹、植被等水土保持更要做好，下游才能減災。至於國土保安，海邊防風林是重點，但海岸侵蝕嚴重，涉及水利署、河川局等工作業務，保安林的保護與處理，造林要有效推動，也需要林務局與水利署做更好配合。
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